【キャリア採用募集要項 – 共通項目】※正社員のみ
| 雇用形態 | ●セールス職：正社員 ●技術サポート職：正社員 ●営業事務職：正社員 |
| 職種 | 詳細は、「募集職種一覧」をご確認ください。 |
| 諸手当 |
●役職手当 ●通勤手当（公共交通機関利用：月50,000円迄、マイカー通勤：月24,500円迄） ●マイカー通勤可（※仙台・福島・会津・郡山対象：無料駐車場あり） ●時間外手当（固定残業代超過分） ●保育料補助手当 ●出張日当 ●単身赴任手当 ●ライフプラン手当（企業型確定拠出年金：任意） ●在宅勤務手当 ●住宅手当 ●持株会制度有 |
| 休日・休暇 |
●年間休日121日 ●週休2日制（土・日） ●祝日休み ●年末年始休暇（5日間） ●GW休暇 ●慶弔休暇（結婚/出産/弔事） ●有給休暇（取得率76％以上／1時間単位での取得も可能でフレキシブルに使えます！初年度は入社4ヶ月で5日間・入社6ヶ月目で5日を付与） ＼社員のライフイベントまで寄り添う制度が充実／ ●マタニティ休暇（有給で取得できます！） ●産前・産後休暇（取得・復職実績あり！） ●育児休暇（パパもママも取得実績あり！） ●介護休暇 ●育児休業（男性社員「パパ育休」として取得実績もあります！） ●介護休業 ●子の看護休暇（お子さんが小学校2年生になるまで、1年で5日間取得可能：有給） ●介護休暇（介護が必要なご家族がいる社員は、1年で5日間取得可能：有給） ☆有給休暇などを利用し、5連休以上取得可能です！ |
| 昇給・賞与 | ●昇給：年1回（7月） ●業績賞与：年2回（6月・12月） ●決算賞与：年1回（必ず支給されるものではありません） ●報奨金制度（セールス職のみ：目標達成で年4回の支給） |
| 福利厚生・待遇 |
●報奨金制度（営業職対象） ●社会保険完備 ●育児支援制度（育休10日取得者で、託児所に通わせている場合に月4,000円支給） ●育児時短勤務制度 ●在宅勤務制度 ●社宅制度（転勤者のみ） ●社員持株会制度 ●資格取得支援制度 ●確定拠出年金制度（企業DC） ●永年勤続表彰制度 ●結婚祝い金制度 ●出産祝い金制度 ●キャンペーン報奨旅行（前回は沖縄に！） ●チケットレストラン制度（ランチ補助） ┗2,000円負担で4,000円分利用可能！ID決済でコンビニ等で利用OK ●インフルエンザ予防接種費用補助（本人／家族） ●クラブ活動（サウナ部や映画クラブ、フットサルクラブ等、任意参加） ●学習用動画コンテンツ（いつでもWEBで視聴可） ●社内禁煙 ●グループ内公募制度（グループでのキャリアチェンジも可能） ●リファラル採用制度（ご紹介でインセンティブ支給あり） ●給与当月払制度（次のステップに即チャレンジ！） 当社では、給与の当月払制度を導入しています。 給与が早く支給されることで、次へのチャレンジにすぐ取り組むことができます。 |
【職種別募集要項】
オフィスソリューション営業職※未経験歓迎！
| 勤務地 | ●札幌支店 ●仙台支店 ●郡山支店 ご希望の勤務地に沿って選考いたします。 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 社内のDX化を進めるOA機器やクラウドサービス、セキュリティ 機器などのオフィスに欠かせないITソリューションのご提案 【営業の特長】 既にお取引のある中小企業がお客様です。「なかなかDX化が進まない…」とお悩みのお客様に、定期的に訪問し信頼関係を構築して いくところからスタートです。 【こんな課題を解決！】 「クラウドサービスを使って最適なネットワーク環境を導入したい！」 「最近話題になっている情報漏洩が心配。セキュリティを高めたい」 「今のコピー機がもうすぐリースが終了するけど、もっと安くならないかな？」 【こんな方をお待ちしています！】 ・安定基盤のグループ会社で長期でキャリア形成をしていきたい方 ・ITスキルを高め、営業職として達成感と成長を味わいたい人 ・チームワーク良く仕事を進めることが好きな人 【先輩たちの志望動機一例】 「未経験でもチャレンジして成長できる環境があるから！」 「企業理念に基づき、一社一社向き合って課題解決をしていく企業体制に惹かれて」 「母体がプライム市場上場企業なので、安心して長期でキャリアを築いていけると思ったから」など、 志望動機は様々です！ |
| 給与 |
【頑張りは給与で還元】 給与とは別に年4回、目標達成状況に応じて報奨金を支給します！頑張った分をしっかり評価してもらえるので、モチベーションもUP！キャンペーン報奨旅行を行なう年もあります！ ●営業ご経験者 月給25万2000円～45万円+年2回賞与+年4回報奨金 （固定残業代2万8000円含む。超過分別途支給。固定残業時間：月額給与により8～16ｈ） ●未経験者 月給22万円～32万円+年2回賞与+年4回報奨金 固定残業代2万8000円含む。超過分別途支給。固定残業時間：月額給与により12～19ｈ） ※経験やスキルを考慮のうえ優遇します。 ※試用期間4ヶ月あり（条件変更無し） ※固定残業代を超過した分は、1分単位で計算し別途支給します。 ※支給金額によって固定残業代の相当時間数は異なります。 ＜報奨金で収入アップ！＞ 成果に応じて月給とは別に年4回報奨金を支給。 1回10万円程度が平均ですが、１回30～40万円を獲得し、 年間で100万円以上支給される先輩も！頑張り次第で高収入を実現でき、 頑張った分をしっかり評価してもらえるので、モチベーションもUP♪ 約6～7割の営業メンバーが目標達成をして受け取っています。 ＜スキルに応じて昇格も！＞ 営業成績やマネジメントスキルに応じて、 若手でも入社3年でリーダー／入社5年でマネージャーに抜擢された社員もいます。 |
| 応募方法 問い合わせ先 |
下記「doda」からエントリー もしくは「当サイトお問い合わせフォーム」から応募 皆さんのご応募をお待ちしております！ ご不明な点がございましたらお気軽に以下お問い合わせ先までご連絡ください。 問い合わせ先 人事総務課宛 TEL：022-782-6921 Mail：jinji@startialead.co.jp |
doda当社ページ（外部サイトに移動します。）
技術サポート職※未経験歓迎！
| 勤務地 | ●仙台 ●会津 ご希望の勤務地に沿って選考いたします。 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 コピー機を中心としたOA機器の点検/修理等のメンテナンススタッフを募集しています！ 訪問先は、主に中小企業のお客様先です。平均3～5件/日のペースで点検・メンテナンスを行います。 【作業内容】 ①清掃 コピー機が正常に作動するように、機内のホコリやトナー（色を付ける粉）を定期的に清掃します。 ②調整 コピーやプリントアウトをした際に、キレイに印刷ができるように機内の部品や器具を調整します。 ③交換 コピー機を印刷するためのローラーや定着装置などは使うことによって摩耗しますので、定期的に交換を行います。 【キャリアアップ】 将来的にはコピー機だけではなく、オフィス環境のネットワーク商材やパソコン、セキュリティ商材などIT機器の設置や調整等の技術も身につけていただきます！ 【仕事の特長】 コピー機などのオフィス機器やIT商材に対する技術・知識習得はもちろんですが、お客様からの「ありがとう」や「またお願いね」といった人との信頼関係も大切にしています！ 優れた技術力と丁寧なコミュニケーションをもとに、質の高いサービスを提供しております。 【歓迎するスキル】 ・機械メンテナンス作業経験のある方 【求める人物像】 ・機械いじりが好きな人 ・ＩＴ機器やＩＴ分野に興味がある人 ・チームワーク良く仕事を進めることが好きな人 大歓迎です！！お気軽にご応募ください！ |
| 給与 |
月額22万8,000円～32万円 +賞与年2回 （固定残業代 下限18時間相当分、上限12時間相当分：一律28,000円／月を含む。超過分別途支給） ※経験やスキルを考慮のうえ優遇します。 ※試用期間4ヶ月あり（条件変更無し） ※固定残業代を超過した分は、1分単位で計算し別途支給します。 ※支給金額によって固定残業代の相当時間数は異なります。 |
| 応募方法 問い合わせ先 |
「当サイトお問い合わせフォーム」から応募 皆さんのご応募をお待ちしております！ ご不明な点がございましたらお気軽に以下お問い合わせ先までご連絡ください。 問い合わせ先 人事総務課宛 TEL：022-782-6921 Mail：jinji@startialead.co.jp |
販売管理部（営業事務）※未経験歓迎！経験者優遇！
| 勤務地 | ●東京支店 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 営業職や技術職をバックオフィスで支える営業事務のお仕事です。 ルーティン業務だけではなく、RPAやITツールを使用しての業務改善も行なっています。 【業務内容】 ・コピー機やビジネスフォン等のOA機器商材の受発注管理業務 ・専用システムへ売上情報の入力や集計業務 ・RPAやITツールを使用しての業務改善 ・総務、経理業務、電話対応 など 【こんな方をお待ちしています！】 ・安定基盤のグループ会社で長期でキャリア形成をしていきたい方 ・チームワーク良く仕事を進めることが好きな方 【先輩たちの志望動機一例】 「未経験でもチャレンジして成長できる環境があるから！」 「企業理念に基づき、一社一社向き合って課題解決をしていく 企業体制に惹かれて 「母体がプライム市場上場企業なので、 安心して長期でキャリアを築いていけると思ったから」など |
| 給与 |
月額22万8,000円～32万円 +賞与年2回 （固定残業代 下限18時間相当分、上限12時間相当分：一律28,000円／月を含む。超過分別途支給） ※経験やスキルを考慮のうえ優遇します。 ※試用期間4ヶ月あり（条件変更無し） ※固定残業代を超過した分は、1分単位で計算し別途支給します。 ※支給金額によって固定残業代の相当時間数は異なります。 |
| 応募方法 問い合わせ先 |
「当サイトお問い合わせフォーム」から応募 皆さんのご応募をお待ちしております！ ご不明な点がございましたらお気軽に以下お問い合わせ先までご連絡ください。 問い合わせ先 人事総務課宛 TEL：022-782-6921 Mail：jinji@startialead.co.jp |